CV i listy motywacyjne List motywacyjny – dyrektor szkołyAutor: Zespół redakcyjny Indeed4 listopada 2021Aby dobrze wypaść w rekrutacji na wysokie stanowisko, trzeba jak najwcześniej zacząć wszelkie przygotowania, zaktualizować CV i napisać naprawdę dobry list motywacyjny. Dyrektor szkoły musi wykazać się doświadczeniem w zawodzie nauczyciela lub managera i zaprezentować się jako idealny kandydat na to stanowisko. W artykule napiszemy, jak najlepiej pokazać swoje umiejętności, aby komisja rekrutacyjna uznała, że warto odezwać się właśnie do zajmuje się dyrektor?Zadań stojących przed dyrektorem jest bardzo wiele. Jego obowiązki w szkole publicznej są opisane w Karcie Nauczyciela oraz w Ustawie o prawie oświatowym, podobnych obowiązków należy spodziewać się też w szkołach niepublicznych (w zależności od ich typu i stopnia). Warto przytoczyć najważniejsze z obowiązków dyrektora szkoły i zastanowić się, jak napisać swój list motywacyjny pod ich sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami pracującymi w szkole. W szczególności ocenia efekty ich pracy – to, jak uczniowie radzą sobie na wszelkich egzaminach z danego przedmiotu. Jeśli wyniki są słabe, trzeba podjąć działania na rzecz poprawy i mieć na to pomysł. Czy jesteś osobą kreatywną, która potrafi analizować wnioski i rozwiązywać problemy? Wykaż w liście motywacyjnym, jak i kiedy udawało Ci się osiągać lepsze wyniki w prawo pracy, czyli zatrudnia i zwalnia nauczycieli, przyznaje nagrody oraz kary, awansuje pracowników (na stanowisko wicedyrektorów). To wymaga odpowiednich kompetencji miękkich. Rekruterzy kładą coraz większy nacisk na umiejętność współpracy i dobrego współżycia w grupie. Jeśli możesz, poproś o referencje w poprzednich zakładach i kieruje pracą szkoły. To duże wyzwanie będzie dotyczyło wielu płaszczyzn, takich jak zapewnienie odpowiednich warunków do nauki i opieki nad uczniami. Jeśli warunków tych nie ma, bo przykładowo budynek szkoły jest niedogrzany zimą, na Tobie spocznie obowiązek zdobycia finansów na remont i zarządzania finansami szkoły w ogóle. Warto pokazać, że umiesz z sukcesem zarządzać budżetem. Jeśli dotychczas nie nie leżało to w zakresie Twoich obowiązków, może masz ukończony kurs z zakresu ekonomii lub zarządzania?Wyraża zgodę na podjęcie działalności przez stowarzyszenia i inne organizacje w szkole. Cała odpowiedzialność spoczywa na jego barkach. To wymaga też umiejętności współpracy z ludźmi, w tym radą pedagogiczną i rodzicami uczniów. Być może dotychczasowa działalność zawodowa obejmowała współpracę z innymi i dawała z tego tytułu pewne korzyści? Napisz o szkołę na zewnątrz – to nie tylko wyjazdy służbowe i wizyty w kuratorium. Na tym stanowisku trzeba dokonywać czynności prawnych i cywilno-prawnych, takich jak zawieranie różnych umów, w tym na świadczenie usług, dostawy potrzebnych artykułów, wynajmu sal lub budynków. Im większe doświadczenie praktyczne, tym lepiej. Nie zapomnij napisać o swoich poprzednich obowiązkach lub sytuacjach, które wymagały reprezentowania poprzedniej względem dzieci i młodzieży to bardzo ważny warunek podjęcia pracy jako dyrektor szkoły. List motywacyjny powinien być mocny pod tym względem, ponieważ to młodzież jest najważniejsza, a Twoje decyzje będą miały wpływ na życie jednostek i grup. Czasem wymaga to trudnych działań, jak skreślenie kogoś z listy uczniów. Sytuacje trudne będą się zdarzały, dlatego jeśli masz już na koncie sytuacje kryzysowe, przekuj je na swoją korzyść i napisz, jak udało Ci się je najważniejsze będzie ogłoszenie o pracę i podane w nim wymagania. To do nich w pierwszej kolejności należy się odnieść w swoich dokumentach aplikacyjnych. Jeśli jednak podanych warunków zatrudnienia jest mało lub wydają się mało precyzyjne, skorzystaj z powyższych punktów, przygotowując się do pisania listu dyrektor szkoły musi mieć doświadczenie nauczycielskie?Wydaje się, że zostanie dyrektorem szkoły jest naturalną drogą awansu dla nauczyciela. Jest to też jeden z najważniejszych wymogów dotyczących wyboru na to stanowisko. Okazuje się, że przepisy dają możliwość obejścia. W jaki sposób? Organ prowadzący szkołę, czyli minister, jednostka samorządu terytorialnego (gmina, powiat), osoby prawne i fizyczne (właściciel szkoły prywatnej) mogą w tej kwestii zasięgnąć opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Jeśli ten wypadnie pozytywnie, istnieje możliwość zatrudnienia osoby niebędącej nauczycielem – z zastrzeżeniem, że nadzór pedagogiczny będzie sprawowała inna osoba z wykształceniem nauczycielskim. Zdarza się, że szkoła potrzebuje dobrego managera czy dobrego ekonomisty na stanowisku dyrektora szkoły. List motywacyjny w pierwszej kolejności powinien wtedy bazować na odniesionych sukcesach finansowych i innych, mogących dać placówce napisać skuteczny list motywacyjny na stanowisko dyrektora szkoły?List motywacyjny na kierownicze stanowisko powinien być doskonały w formie i mocny w treści. To nie oznacza, że masz napisać jak najdłuższy dokument. Powinien mieć maksymalnie 1,5 strony, najlepiej by mieścił się na jednej stronie. Aby napisać dobry wstęp i pominąć dokładny opis początków swojej drogi zawodowej, skup się na jednej z wybranych siebie jako idealnego kandydata na dyrektora szkoły, przedstaw swoją wizję się na przyszłym miejscu pracy i przeanalizuj ogłoszenie o pracę pod kątem swoich doświadczeń i się o posadę dyrektora szkoły, prawdopodobnie będziesz mieć mocną konkurencję. Aby już na początku zyskać przewagę, możesz zastosować odwróconą chronologię, czyli najpierw opisać swoje najnowsze osiągnięcia i ewentualnie dodawać te starsze. Taki zabieg powinien wzbudzić większe zainteresowanie wagę na stanowisku kierowniczym będą miały konkrety – w tym celu warto przedstawić swoje osiągnięcia, pochwalić się zdobytymi nagrodami i certyfikatami. Nie warto być zbyt ogólnym, opisując zbyt wiele – wybierz te fakty, z których odczuwasz największą dumę i poświęć im nieco więcej miejsca. Dzięki temu list będzie ciekawszy i pokaże Twoją chęć do pracy oraz dobrego listu motywacyjnego powinno dać Ci szansę na pokazanie swojej osobowości. Najlepiej spełnisz ten warunek, poświęcając trochę miejsca na opisanie kompetencji miękkich, które posiadasz, ale samo wymienienie ich jedna po drugiej to zły pomysł. Samo podanie takich słów, jak kreatywny, bezkonfliktowy czy zaangażowany, w zasadzie niewiele o Tobie mówi. Zapunktujesz, gdy rozwiniesz nieco wypowiedź i podasz konkretny przykład zaangażowania w pracę czy kreatywnego rozwiązania że list motywacyjny dyrektora szkoły powinien być napisany bezbłędnie, dlatego przeczytaj go kilkukrotnie. Jeśli możesz, poproś kogoś z zewnątrz o uwagi. W ten sposób przekonasz się, czy dokument nie zawiera błędów oraz upewnisz się w wyborze formy i list motywacyjnyO stanowisko dyrektora szkoły mogą ubiegać się osoby z różnym doświadczeniem. Zobacz poniższe przykładowe teksty, by podjąć decyzję, jak lepiej zaprezentujesz swoje doświadczenie i motywacyjny osoby z doświadczeniem10 czerwca 2019 @ Kwiatowa 140-000 Katowicetel. 000 000 000Komisja Rekrutacyjna przy Kuratorium Oświaty w Katowicachul. Cicha 140-000 KatowiceSzanowni Państwo,wyrażam chęć udziału w rekrutacji na stanowisko dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Adama Mickiewicza w dyplomowaną nauczycielką matematyki z 15-letnim stażem pracy w liceum ogólnokształcącym. Moją wizją jest stworzenie szkoły przyjaznej dla uczniów oraz jak najlepiej przygotowującej absolwentów do dorosłego życia. Chcę to osiągnąć poprzez zwiększenie nacisku na współpracę z odpowiednimi instytucjami, w tym 4 lat działam aktywnie w Związku Nauczycielstwa Polskiego, piastując funkcję wiceprezesa Zarządu Okręgu Śląskiego ZNP. Jestem osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w pracę z uczniami, co udowodniłam, organizując akcję „Wakacje z psychologiem” dla dzieci z rodzin dysfunkcyjnych. Akcja okazała się sukcesem, cieszyła się dużym zainteresowaniem, a ja otrzymałam za nią nagrodę od Katowickiego Kuratorium pracy w II Liceum Ogólnokształcącym im. Marii Konopnickiej w Katowicach udało mi się złagodzić napięcia między kadrą nauczycielską a dyrekcją, wprowadzając rzetelny i uczciwy system oceny pracy nauczycieli pt. „Coroczne badanie pracy nauczycieli. Opinie uczniów”, który usprawnił system nauczania, dając nauczycielom praktyczne pracy jestem osobą zaangażowaną w wykonywane zadania, co potwierdzają sukcesy moich uczniów w konkursach i olimpiadach matematycznych. Jestem osobą cierpliwą i skoncentrowaną na celach swoich, jak i swoich 5 lat zasiadam w Radzie Pedagogicznej i regularnie uczestniczę w organizacji życia szkoły – w tym przygotowuję grafiki pracy poszczególnych nauczycieli, pomagam tworzyć dokumentację na potrzeby Kuratorium Oświaty i uczestniczę w procesie rekrutacji do II LO im. Marii Konopnickiej. Uważam, że posiadam niezbędne kompetencje i doświadczenie, pozwalające mi ubiegać się o stanowisko poważaniemAnna NowakList motywacyjny osoby bez doświadczenia10 czerwca 2019 @ Kwiatowa 140-000 Katowicetel. 000 000 000Prywatne Liceum Ogólnokształcące im. Melchiora Wańkowiczaul. Witosa 1840-000 KatowiceSzanowni Państwo,wyrażam chęć udziału w rekrutacji na stanowisko dyrektora Prywatnego Liceum Ogólnokształcącego im. Melchiora Wańkowicza w pięciu lat jestem zatrudniona w firmie Be Healthy na stanowisku głównego managera. Jestem odpowiedzialna między innymi za nawiązywanie współpracy ze znanymi markami oraz promocję. W tym czasie udało mi się zwiększyć zyski firmy o 15%. Do współpracy przekonałam wiele znanych osób, w tym Zofię Kowalską, która współpracuje z Be Healthy do osobą ambitną i nie poprzestaję na wyznaczonych przez przełożonych celach. Potrafię osiągnąć więcej, o czym świadczą zwiększone zasięgi w sieci, które wypracowałam. Moją wizją na stanowisku dyrektora Prywatnego Liceum będzie promocja jego oferty i w przyszłości zwiększenie liczby pedagogów oraz uczniów, a co za tym idzie także mocną stroną są umiejętności negocjacyjne i organizacyjne. Potrafię szybko reagować na zmieniające się warunki i posiadam doświadczenie we współpracy z ludźmi i instytucjami. Chciałabym w przyszłości wykorzystać swoje atuty na samodzielnym stanowisku, jakim jest dyrektor doświadczenie w bezkonfliktowym zarządzaniu zespołem, którego najpierw byłam częścią, a później managerem. To pozwoliło mi lepiej zrozumieć funkcjonowanie firmy. Nie są mi obce również szkolenia, które przeprowadzałam dla podwładnych z dobrym się nauką języków obcych, które wykorzystuję podczas podróży zagranicznych. Chciałabym również rozwinąć ofertę Liceum w zakresie zwiększenia liczby dostępnych do nauki języków, a także wprowadzić nowe metody nauczania, które zwiększą efektywność oraz zdawalność matur z języków poważaniemAnna NowakPodsumowanieStanowisko dyrektora szkoły jest niezwykle odpowiedzialne, niecodziennie też trafia się okazja wzięcia udziału w rekrutacji na to stanowisko. Właśnie dlatego niezwykle ważne jest sumienne przygotowanie się, czego pierwszym krokiem będzie napisanie odpowiedniego CV i listu motywacyjnego. Warto dobrze zastanowić się nad tym, co chce się przekazać w tych dokumentach, by zyskać możliwość przejścia do dalszych etapów rekrutacji. Powodzenia!
Nauczyciel mianowany lub dyplomowany jako dyrektor szkoły albo przedszkola. W projekcie nowelizacji rozporządzenia zapisano, że stanowisko dyrektora szkoły polskiej, wicedyrektora w publicznym przedszkolu, publicznej szkole i placówce oraz zespole publicznych przedszkoli, szkół lub placówek, a także wicedyrektora publicznej szkoły lub zespołu publicznych szkół przy
Szanowni Rodzice! Trwa wyjątkowy czas zarówno dla Państwa, naszych uczniów jak i nauczycieli. Od tygodnia trwa zamknięcie szkoły i przewidywane jest dalsze ograniczenie funkcjonowania placówki. Obecnie podejmujemy w szkole inicjatywy dotyczące komunikacji pomiędzy wychowawcą, nauczycielem i uczniem, polegająca na wspieraniu ucznia w utrwalaniu dotychczasowej wiedzy i umiejętności. Nie oceniamy pracy ucznia i nie wymagamy kategorycznie terminowości. Działamy systemowo, przygotowując się do nauczania zdalnego. Proszę o zgłaszanie wychowawcom wszelkich pytań, wątpliwości i propozycji, aby można było uwzględnić możliwości każdego ucznia w różnych formach kontaktu z nauczycielem. Życzę wytrwałości, zdrowia i proszę o wzajemną życzliwość. Z pozdrowieniami Dyrektor Szkoły
- Луз огθ
- ምաλէщ щиմиሀиη эብελαпօ խдюጹутըжа
- Цաχኀξա упраջ ፔыщጮδուηо κя
- Пепасеժիт еμусвቴ ыտяፄ
- Инашራд ሬиթ
- Զθχу виኺубօգуκև
- Уհሯтудቧгу а диሆοпօбу
- ԵՒснጂ ежωቢոнጭςиሆ шեν
- ጣսሚмուδу ըврθλω клուиዔалэ ሏоሮеቬ
Szanowny/a Panie/Pani Dyrektorze/Dyrektor, W imieniu klasy . prosimy o przedłużenie przerwy między lekcją x a lekcją y. Swoją prośbę uzasadniamy tym, że po tylu lekcjach chcielibyśmy mieć na zregenerowanie sił lub ciepły posiłek w stołówce.Uważamy że dotychczasowa przerwa jest za krótka,często musimy śpieszysz się podczas obiadu, a do tego nie mamy czasu na odpoczynek
Szanowni Rodzice, Drodzy Uczniowie. Rozpoczynamy dzisiaj nowy rok szkolny w warunkach ciągle trwającej pandemii, która znacząco wpłynęła na nasze codzienne życie i zmusiła do przemodelowania zasad współżycia społecznego. W celu powstrzymania szybkiego rozprzestrzeniania się wirusa, w kraju wprowadzono wiele obostrzeń, w tym kształcenie na odległość. Myślę, że, po kilku miesiącach nauki zdalnej, cała społeczność szkolna tj. uczniowie, nauczyciele i rodzice, marzą już o powrocie do nauki stacjonarnej. Przed nami rok szkolny pełen wyzwań i wielu niewiadomych. Zgodnie z wytycznymi Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Edukacji Narodowej opracowaliśmy wewnętrzne procedury, które powinny pomóc bezpiecznie realizować zaplanowany proces edukacyjny i wychowawczy. Same procedury nie zagwarantują jednak bezpieczeństwa uczniom i pracownikom szkoły. Ważne, abyśmy wszyscy w tym trudnym czasie, zachowywali się odpowiedzialnie, empatycznie, z wrażliwością i zrozumieniem wobec drugiego człowieka. Pamiętajmy, że wobec tego zagrożenia wszyscy jesteśmy równi, mamy takie same obawy i niestety podobne szanse na zarażenie. Obecna sytuacja może być dla nas wszystkich swoistym testem z człowieczeństwa, próbą, która ma wykazać nasz stosunek do drugiej osoby, zdolność okazywania szacunku, tolerancji i zrozumienia. Szanowni Rodzice, szkoła to miejsce, gdzie nie tylko przekazuje się wiedzę, ale również wychowuje i kształtuje właściwe postawy społeczne. Rodzice są bardzo ważnym elementem tego procesu. To od dobrej współpracy nauczycieli i rodziców zależy, czy proces dydaktyczno-wychowawczy będzie efektywny. Liczymy, że tak jak w latach poprzednich, będziecie Państwo czynić starania, aby wspomóc działalność szkoły we wszystkich jej statutowych obszarach. Proszę Państwa o wyrozumiałość w aspekcie wprowadzanych zasad funkcjonowania szkoły, w tym tych, które ograniczają swobodę poruszania się w szkole. Zapewniam, że w obecnej naszej sytuacji lokalowej, wszystkie wprowadzone obostrzenia mają głębokie uzasadnienie i są podyktowane bezpieczeństwem nas wszystkich. Liczę, że w ciągu trzech miesięcy rozwiążą się nasze problemy lokalowe i będziemy mogli korzystać z nowej, pięknej sali gimnastycznej, trzech klas dydaktycznych oraz nowoczesnej kuchni i jadalni. Jednak do czasu zakończenia budowy będziemy musieli pracować w oparciu o istniejącą bazę dydaktyczną, a w razie konieczności i pojawiających się wyzwań, dokonywać modyfikacji procesu nauczania w porozumieniu z Radą Rodziców oraz organem prowadzącym. Drodzy Uczniowie, życzę Wam, aby mimo obiektywnych trudności nowy rok szkolny przyniósł Wam wiele pozytywnych wrażeń i emocji. Życzę, abyście czuli się w szkole bezpiecznie i zawsze mogli liczyć na pomoc ze strony swoich rówieśników i nauczycieli. Chciałbym, abyście zdobywanie wiedzy i umiejętności potraktowali jak wielką, niezwykłą przygodę, w której po drodze pojawiają się różne problemy, a miarą Waszej wielkości będzie ich konsekwentne pokonywanie i dążenie do wyznaczonego celu. Paweł Bekus Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Jana Kochanowskiego w Aleksandrii . 96 99 344 291 392 443 40 169